Interview · 18. September 2018
Das Engagement und die Investition bei mitzubringenden Arbeitsproben oder vor Ort zu bearbeitenden Business Cases werden leider nicht immer geschätzt. Beschäftigungstherapie ja oder nein?
Interview · 06. September 2018
Im Vorstellungsgespräch werden manachmal hypothetische Arbeitssituationen beschrieben und das Verhalten des Bewerbers erfragt.
Unterlagen · 23. August 2018
Die eine vollständige Bewerbung begleitenden Unterlagen sollten gut gewählt und von hoher Qualität sein. So viel wie nötig, jedoch so wenig wie möglich.
Interview · 14. August 2018
Die Frage nach Stärken/Schwächen im Interview lädt Bewerber ein, auswendig gelernte Antworten zu geben.
Unterlagen · 03. August 2018
Eine vollständige Bewerbung sollte einen ersten und interessanten Einblick auf den Bewerber geben. Die Anforderungen der Unternehmen sind unterschiedlich, manche möchten sogar noch Papierbewerbungen. Tools für Onlinebewerbungen gibt es zahlreich, die Arten Bewerbungsunterlagen hochzuladen sind es damit auch: mal alles in einem PDF-Dokument, mal getrennt nach Themengebiet. Ist dann mit Mehraufwand verbunden – nützt aber nix. Do‘s und Dont‘s der einzelnen Bewerbungsunterlagen...
No Go's · 23. Juli 2018
Wenn diese Dame Ihre Bewerbung erhält, worauf achtet Sie? Was sind sogenannte Bewerbungskiller? Also Aspekte, die dafür sorgen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung definitiv NICHT, die erste Hürde im Bewerbungsprozess schaffen.
Interview · 18. Juli 2018
Oh je, ein Gesprächspartner, der sich gerne selbst reden hört. Wenn man keine Chance hat, sich zur präsentieren, gilt dann der "Nasenfaktor"?
Interview · 10. Juli 2018
"Wenn Sie ein Obst wären, welches wären Sie dann?" oder "Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie dann?" oder "Wenn Sie ein Superheld wären, wer wären Sie dann?"
Was fängt man in einem Bewerbungsgespräch mit solchen Fragen an?
